Förderprogramme, Zuschüsse und gesetzliche Maßnahmen sollen Unternehmen und angehenden Fachkräften den Weg ebnen. Die Unterstützung beginnt bei der klassischen Berufsausbildung und reicht bis zur gezielten Förderung beruflicher Weiterentwicklung.
Finanzielle Förderungen für Fachkräfteausbildung
Der Staat bietet eine breite Palette finanzieller Förderungen, um jungen Menschen die Ausbildung zu erleichtern:
BAföG: Unterstützung während der schulischen oder akademischen Ausbildung.
Aufstiegs-BAföG: Förderung für Weiterbildungen wie Meister oder Techniker.
Berufsausbildungsbeihilfe (BAB): Für Auszubildende mit geringer Vergütung oder weiter Anreise zum Betrieb.
Weiterbildungsstipendium: Für besonders begabte Auszubildende.
Bildungskredit: Günstiger Kredit zur Unterstützung schulischer Ausbildungen.
Transferkurzarbeitergeld: Förderung bei Weiterbildungen in Phasen der Arbeitslosigkeit oder Betriebsschließung.
Programme und Beratungsangebote
Neben finanzieller Hilfe gibt es zahlreiche Programme, die Fachkräfte auf dem Weg zur Qualifikation unterstützen:
Dazu zählen unter anderem die assistierte Ausbildung (AsA), die betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) oder das Netzwerk „Berufsbildung ohne Grenzen“ zur Förderung internationaler Kompetenzen. Auch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz leistet einen Beitrag zur Fachkräftesicherung – insbesondere im Hinblick auf internationale Talente.
Unternehmen werden durch die Arbeitsagenturen unterstützt – etwa bei der Veröffentlichung von Ausbildungsangeboten, der Suche nach passenden Kandidat:innen oder der Integration neuer Fachkräfte in bestehende Teams.
Förderung auf regionaler Ebene
Bund und Länder fördern gezielt Regionen und Branchen mit hohem Bedarf – beispielsweise im Handwerk oder Dienstleistungssektor. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von diesen Programmen, auch in Form von Innovationsförderungen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi).
Fazit
Die staatliche Unterstützung für die Ausbildung von Fachkräften ist breit aufgestellt und entscheidend für die Zukunft des Arbeitsmarktes. Wer Fachkräfte sichern und langfristig binden will, muss Ausbildung ermöglichen – mit System, Herz und Weitsicht. Genau hier setzt FACHKRAFT® an: als Plattform, Gütesiegel und Bewegung für bessere Ausbildung und starke Betriebe.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Welche finanziellen Hilfen gibt es für Auszubildende?
Zu den bekanntesten zählen BAföG, BAB, Aufstiegs-BAföG und das Weiterbildungsstipendium.
Was ist die assistierte Ausbildung (AsA)?
Ein Programm der Arbeitsagentur, das Auszubildende mit Förderunterricht und sozialpädagogischer Begleitung unterstützt.
Wie profitieren Unternehmen von der Förderung?
Sie erhalten Unterstützung bei der Suche nach Azubis, bei Weiterbildungen und durch finanzielle Hilfen.
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