Welche Branchen sind vom Fachkräftemangel betroffen?
Der Fachkräftemangel betrifft längst nicht mehr nur einzelne Bereiche – er ist branchenübergreifend zur zentralen Herausforderung für die deutsche Wirtschaft geworden. Während viele Unternehmen händeringend nach qualifizierten Mitarbeiter:innen suchen, bleiben tausende Stellen unbesetzt. Doch welche Branchen sind besonders betroffen – und warum? In diesem Artikel geben wir einen Überblick, wie breit der Mangel gestreut ist, was ihn in bestimmten Sektoren verstärkt und wie echte FACHKRÄFTE® zur Lösung beitragen können.
1. Gesundheitswesen: Dauerkrise mit System
Das Gesundheitswesen steht seit Jahren im Zentrum der Debatte rund um den Fachkräftemangel. Besonders die Alten- und Krankenpflege sind stark betroffen. Der demografische Wandel erhöht den Bedarf an Pflegekräften, während gleichzeitig viele Beschäftigte altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden. Hinzu kommen hohe psychische und körperliche Belastungen, die die Attraktivität des Berufsbilds mindern.
2. Handwerk: Rückgrat in der Krise
Das Handwerk gilt als das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – und doch fehlen hier besonders viele Fachkräfte. Ob Dachdecker, Elektriker, Heizungs- und Klimatechniker oder Schreiner: Die Nachfrage übersteigt das Angebot deutlich. Vor allem junge Menschen entscheiden sich seltener für handwerkliche Berufe, obwohl diese hohe Sicherheit und gute Verdienstmöglichkeiten bieten.
3. IT-Branche: Wachstum ohne Anschluss
Der digitale Wandel hat den Bedarf an IT-Fachkräften stark erhöht. Entwickler:innen, Systemadministratoren und IT-Security-Expert:innen sind gefragt wie nie. Doch viele Unternehmen berichten, dass sie offene Stellen über Monate hinweg nicht besetzen können – trotz guter Bezahlung und attraktiver Benefits. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften bremst die Innovationskraft der gesamten Branche.
4. Bildungs- und Erziehungsbereich: Zukunft unterbesetzt
Ob in Kindertagesstätten oder Schulen – der Fachkräftemangel ist auch im Bildungssektor deutlich spürbar. Insbesondere Erzieher:innen und Lehrkräfte werden dringend gesucht. Die Herausforderungen durch Inklusion, Digitalisierung und Integration erfordern zusätzlich gut ausgebildetes Personal, das vielerorts schlicht fehlt.
5. Logistik und Transport: Stillstand auf der Straße
Die Versorgungsketten in Deutschland sind auf funktionierende Logistik angewiesen – doch genau hier hapert es gewaltig. Besonders Lkw-Fahrer:innen werden händeringend gesucht. Neben den langen Arbeitszeiten schrecken schlechte Arbeitsbedingungen und geringe Wertschätzung viele junge Menschen ab.
6. Gastronomie und Hotellerie: Spätfolgen der Pandemie
Die Gastronomie hat stark unter der Corona-Pandemie gelitten – viele Mitarbeitende sind in andere Branchen gewechselt und nicht zurückgekehrt. Der Nachwuchs fehlt, was zu Engpässen in Küche, Service und Management führt. Besonders betroffen sind ländliche Regionen und kleine Betriebe.
7. Naturwissenschaften und MINT-Berufe: Hochqualifiziert, aber rar
In den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) besteht seit Jahren ein Fachkräfteengpass. Besonders in der Chemie, Physik und Biologie werden gut ausgebildete Fachkräfte gesucht – oft ohne Erfolg. Der Fachkräftemangel hemmt hier nicht nur die Forschung, sondern auch die industrielle Entwicklung.
FAQ – Häufige Fragen zum Fachkräftemangel nach Branchen
Welche Branche ist am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen?
Aktuell ist die Pflegebranche im Gesundheitswesen besonders stark betroffen – sowohl Altenpflege als auch Krankenpflege.
Warum ist das Handwerk vom Fachkräftemangel betroffen?
Viele junge Menschen entscheiden sich für akademische Laufbahnen, obwohl Handwerksberufe sehr gute Karriere- und Verdienstmöglichkeiten bieten.
Gibt es auch im digitalen Bereich einen Fachkräftemangel?
Ja – insbesondere die IT-Branche leidet unter einem Mangel an Fachkräften, was die Digitalisierung in Deutschland bremst.
Welche Berufe im Bildungswesen sind besonders betroffen?
Es fehlen insbesondere Erzieher:innen in Kitas und Lehrkräfte in Schulen – häufig mit regionalen Unterschieden.
Wie wirkt sich der Fachkräftemangel in der Logistik aus?
Fehlende Lkw-Fahrer:innen können Lieferketten ins Stocken bringen – mit Folgen für viele andere Branchen.
