Der Fachkräftemangel ist keine Zukunftsfrage mehr – er ist Realität. Immer mehr Unternehmen in Deutschland suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften, insbesondere in Bereichen wie Pflege, IT, Handwerk und Technik. Um diesem Trend entgegenzuwirken, wurde das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz überarbeitet. Seit Juni 2024 bringt das neue Anerkennungsgesetz spürbare Erleichterungen für Fachkräfte aus dem Ausland mit sich. Doch was genau bedeutet das für Unternehmen, Fachkräfte und unsere Marke FACHKRAFT®?
Was ändert sich durch das neue Anerkennungsgesetz?
Mit dem überarbeiteten Gesetz wird ausländischen Fachkräften der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert – und zwar auf mehreren Ebenen. Das Ziel: mehr qualifizierte Menschen aus Drittstaaten für den deutschen Arbeitsmarkt gewinnen und ihnen gleichzeitig eine faire Chance auf Integration bieten.
Die wichtigsten Neuerungen im Überblick:
- Chancenkarte: Fachkräfte aus Drittstaaten können mit dieser neuen Karte zur Arbeitsplatzsuche nach Deutschland einreisen. Wer bereits eine vollständige Anerkennung seines Berufsabschlusses besitzt, erhält die Chancenkarte ohne weitere Voraussetzungen.
- Anerkennungspartnerschaft: Wer noch nicht vollständig anerkannt ist, kann bereits während des Anerkennungsverfahrens arbeiten und Berufserfahrung sammeln.
- Westbalkanregelung: Diese bleibt dauerhaft bestehen und wird ausgeweitet. Mehr Fachkräfte aus dieser Region können künftig einfacher nach Deutschland kommen.
- Vereinfachter Zugang: Auch Fachkräfte mit praktischer Berufserfahrung, aber ohne formellen Abschluss, können unter bestimmten Bedingungen einreisen und arbeiten.
Warum ist das Gesetz wichtig für FACHKRAFT®-Betriebe?
FACHKRAFT® steht für exzellente Qualität, starke Werte und zukunftsfähige Lösungen. Um dieses Niveau zu halten, brauchen zertifizierte Unternehmen Zugang zu hochqualifizierten Mitarbeitenden – unabhängig davon, wo diese ausgebildet wurden. Das neue Gesetz ist deshalb ein echter Fortschritt für den Mittelstand. Es schafft mehr Flexibilität, mehr Tempo und mehr Möglichkeiten.
FAQ: Häufig gestellte Fragen
Welche Fachkräfte profitieren vom neuen Anerkennungsgesetz?
Vor allem Personen aus Drittstaaten mit formaler Ausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung. Besonders attraktiv ist die neue Chancenkarte für junge Talente.
Was ist die Chancenkarte genau?
Ein Aufenthaltstitel, der es qualifizierten Menschen ermöglicht, ohne festen Arbeitsvertrag zur Jobsuche nach Deutschland zu kommen.
Gilt das Gesetz auch für Pflegekräfte?
Ja. Gerade im Gesundheitswesen wird das Gesetz spürbare Erleichterungen bei der Anerkennung und beim Einstieg bringen.
Wie profitieren Arbeitgeber konkret?
Sie können international rekrutieren, schneller einstellen und ihre Teams gezielter verstärken – ohne monatelange Wartezeiten.
FACHKRAFT® – das Gütesiegel für Menschen mit Haltung, Herz und Wirkung. Mehr zum Thema:
