Was macht eine Person eigentlich zur Fachkraft? Reicht eine Ausbildung – oder gehört mehr dazu? In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, zu verstehen, welche Qualifikationen wirklich zählen – nicht nur im rechtlichen Sinne, sondern auch im Alltag. In diesem Artikel geben wir einen kompakten Überblick über die formalen Anforderungen und darüber hinaus über das, was eine echte FACHKRAFT® auszeichnet.
Was zählt als Qualifikation für Fachkräfte?
Die Bezeichnung „Fachkraft“ ist in Deutschland rechtlich klar umrissen – vor allem im Kontext des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Laut BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) gilt als Fachkraft, wer entweder eine qualifizierte Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Dauer oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium besitzt. Das schließt sowohl deutsche als auch als gleichwertig anerkannte ausländische Abschlüsse ein.
Die wichtigsten Voraussetzungen im Überblick
Eine Fachkraft braucht in der Regel:
- Eine anerkannte Berufsausbildung oder ein Studium
- Gegebenenfalls die Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
- Fachspezifische Zusatzqualifikationen
- Sprachkenntnisse – meist Deutsch auf B1-Niveau oder höher
- Weitere Qualifikationen je nach Beruf (z. B. Sicherheitsüberprüfung, Gefahrgutnachweise etc.)
Über die formalen Anforderungen hinaus
Doch eine echte FACHKRAFT® bringt mehr mit als nur Zertifikate. Es geht auch um Engagement, Lernbereitschaft und den Willen, mitzugestalten. Wer seine Stärken kennt, seine Fähigkeiten gezielt einsetzt und sich laufend weiterentwickelt, lebt das, was wir die Fachkraft-Haltung nennen – mit Herz, Haltung und Verantwortung.
FAQ – Häufige Fragen
Welche Ausbildung braucht man, um Fachkraft zu sein?
In der Regel eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium – ggf. auch im Ausland, wenn dieser Abschluss in Deutschland anerkannt wurde.
Was bedeutet Anerkennung ausländischer Abschlüsse?
Ein im Ausland erworbener Abschluss muss offiziell durch eine deutsche Stelle geprüft und als gleichwertig eingestuft werden. Mehr Infos gibt es z. B. unter anerkennung-in-deutschland.de.
Reicht Berufserfahrung ohne Abschluss aus?
Für viele Jobs ja – aber im rechtlichen Sinn (z. B. bei Visa-Anträgen) ist eine formale Qualifikation notwendig. Es gibt jedoch auch Sonderregelungen für Engpassberufe.
FACHKRAFT® – das Gütesiegel für Menschen mit Haltung, Herz und Wirkung. Mehr zum Thema:
